IV Всероссийский форум «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности»

22 февраля 2012 г. в конгресс-центре Торгово-промышленной палаты России при поддержке Правительства Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации и ТПП РФ состоялся IV Всероссийский Форум «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности».

Организатором Форума выступила Общероссийская общественная организация «Женщины бизнеса», которая уже более 6 лет активно работает над развитием женского делового сообщества России.

Форум объединил 36 регионов РФ: для участия в IV Всероссийском форуме «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» собрались 450 женщин, владеющих собственным бизнесом и занимающих руководящие посты в крупнейших российских корпорациях, компаниях и организациях, призванных оказывать содействие развитию делового климата.

Описание: http://www.tpprf.ru/common/upload/ZHenshchiny_11.jpgПочетными гостями Форума стали руководитель секретариата Первого заместителя Председателя Правительства РФ Игоря Шувалова Надеря Мухомеджан, директор Департамента развития малого и среднего предпринимательства Министерства экономического развития РФ Наталья Ларионова, Президент ТПП РФ Сергей Катырин, вице-президенты ТПП РФ Георгий Петров и Александр Рыбаков.

Свои приветствия в адрес участников Форума направили Председатель Правительства РФ Владимир Путин, Первый заместитель Председателя Правительства РФ Игорь Шувалов, министр экономического развития Эльвира Набиуллина.

На пленарном заседании и круглых столах Форума обсуждались вопросы гендерной проблематики, женского лидерства, социально ответственного бизнеса, оплаты женского труда, стимулирующих и демотивирующих факторов в карьере женщины, женского стиля руководства, ограничений малого и среднего бизнеса для женского предпринимательства, общественной активности женщины, семейных ценностей современной России.

Пленарное заседание

Открывая мероприятие, Президент ТПП РФ Сергей Катырин высоко оценил женские деловые качества, добавив, что более 70% сотрудников системы торгово-промышленных палат в России являются женщинами, которые являются надёжными, ответственными и исполнительными работниками, смело и остро ставящими перед руководством Палаты самые злободневные вопросы российского предпринимательства. Им можно доверить любое дело и быть уверенным в том, что оно будет исполнено тщательно и в срок, поскольку женское видение проблем – с позиции матери и жены – позволяет принимать особенно своевременные и сбалансированные решения. Сергей Катырин выразил уверенность в том, что не за горами тот день, когда число женщин в руководстве страны существенно возрастет.

Президент ТПП РФ подчеркнул особую роль в развитии российского предпринимательства Министерства экономического развития РФ, отметив, что оно является одним из самых открытых федеральных ведомств России. Возложенная на Минэкономразвития РФ функция оценки регулирующего воздействия нормативных актов, в которой принимают участие эксперты ТПП РФ, отражает интересы самых широких предпринимательских кругов.

Описание: http://www.tpprf.ru/common/upload/ZHenshchiny_4.jpgПрезидент Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса», директор Российско-арабского делового совета, директор Международного агентства по привлечению инвестиций, директор по развитию внешних связей ОАО АФК «Система» Татьяна Гвилава заявила, что главными целями женского предпринимательского сообщества является создание в стране благоприятного инвестиционного климата, творческой атмосферы в бизнесе и поддержка востребованных временем проектов. Женщины-предприниматели, начавшие бизнес в тяжёлые для экономики и социальной сферы страны 1990-е гг., сегодня решают важнейшие социально-экономические проблемы, диверсифицируют экономику, создают рабочие места. На рынке труда постоянно растёт число доля женщин-управленцев; сегодня их доля в сегменте управления измеряется 30 процентами.

Описание: http://www.tpprf.ru/common/upload/ZHenshchiny_6.jpgХарактерными чертами женского стиля управления являются учёт интересов всех работников предприятия, создание гармонической атмосферы на производстве, нестандартные решения, ответственность и большая трудоспособность. Однако в среднем управленческом звене до сих пор наблюдается дискриминация женщин, отметила Татьяна Гвилава, что в некоторой степени продиктовано недостаточной амбициозностью и низкой самооценкой женщин-кандидатов на управленческие должности. В заключение, Татьяна Гвилава отметила: «Мы ставим перед собой ответственную задачу привлечь внимание власти и общества к той позитивной роли, которую играют женщины в реализации стратегических направлений развития России. Мы намерены продемонстрировать тот огромный потенциал, которым обладают женщины, занятые в самых разных сферах бизнеса, предложить свои подходы к строительству новой, передовой экономики, к созданию благоприятного инвестиционного климата, к формированию атмосферы творческого поиска и поддержки востребованных временем проектов».

Описание: http://www.tpprf.ru/common/upload/ZHenshchiny_5.jpgДиректор Департамента развития малого и среднего предпринимательства Минэкономразвития РФ Наталья Ларионова рассказала о законотворческой деятельности Департамента, направленной на совершенствование специализированных нормативных актов, связанных с развитием малого и среднего бизнеса, а также о Федеральной программе поддержки малого и среднего предпринимательства, которая, по её словам, постоянно развивается. Не исключено, что в ней со временем появится и специальный раздел по развитию женского предпринимательства.

Ежегодно по этой программе 12 тысяч человек получают гранты как начинающие предприниматели в размере 300 тыс. рублей. Поддержку предпринимателям оказывает 70 фондов микрозаймов, 74 региональных гарантийных фонда, самый крупный из которых располагается в Москве, а также 104 бизнес-инкубатора и техно- и промышленные парки в Пензе, Белгороде и других городах страны. Сегодня Министерство экономического развития РФ участвует в разработке закона о выкупе помещений, направленного на улучшение предпринимательского климата. Наталья Ларионова пригласила женщин-предпринимателей участвовать в саммите организации Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (АТЭС) «Женщины в экономике», который пройдёт в конце июня 2012 года в Санкт-Петербурге.

Председатель совета директоров ГК «Конфаэль», вице-президент Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» Ирина Эльдарханова призвала женщин-предпринимателей ответственно подойти к выборам президента страны. После выборов обновлённый состав Правительства РФ, считает она, должен возглавить человек из предпринимательских кругов, профессиональный управленец.

По данным управляющего директора компании PriceWaterhouseCoopers Russia B.V. Екатерины Шапочки, мировая практика говорит сегодня о том, что компании, в руководстве которых мужчины и женщины представлены в равных долях, в среднем на 60 процентов финансово успешнее своих конкурентов. «Женский фактор» в мировой экономике начинает играть ведущую роль: к 2014 году покупательная способность женщин составит 18 трлн долларов, и уже сейчас женщины влияют на 85% решений о покупках в США.

В целях увеличения женского участия в руководстве компаний Екатерина Шапочка предложила ввести «женские» квоты для советов директоров; внедрить программы развития лидерства для женщин и включить тему развития женского лидерства в повестку дня стратегий компаний; разработать специальные программы внутри корпораций и создать в них структуры, отвечающие за продвижение женщин в руководство; организовать специальные запросы на поиск персонала, в том числе среди работающих матерей, а также создать клубы и ассоциации деловых женщин.

Подход к женскому предпринимательству должен быть инновационным, убеждена Екатерина Шапочка. Сегодня опросы и исследования показывают, что не только инвесторы и венчурные фонды боятся инвестировать в «нишевые» проекты, но и сами женщины боятся вкладывать средства в развитие самих себя. Следовательно, в ближайшем будущем речь должна идти о создании специализированных женских инвестиционных фондов, убеждена Екатерина Шапочка.

Вице-президент ТПП РФ Георгий Петров в своём выступлении заметил, что в России сложилась весьма интересная тенденция: женщины-предприниматели преимущественно идут работать туда, где тяжелее всего зарабатывать. Он призвал внимательно знакомиться с зарубежным опытом работы женских предпринимательских объединений и отдельных бизнес-структур в целях последующей адаптации на российской почве. В частности, в Саудовской Аравии женщины, несмотря на ограничения, контролируют до 40 процентов финансовых потоков, что, с учётом величины этих потоков, довольно внушительно, заключил Георгий Петров.

Пленарное заседание завершило выступление управляющего партнера компании «Фармоникс», председателя Московского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» Елены Шмидт. Сравнив количество женщин-руководителей крупных компаний в США и России, она сделала вывод о том, что оно одинаково мало и в развитом демократическом американском, и в ещё патриархальном российском обществе. Однако статистика по странам БРИК показывает, что женщины-руководители, например, гораздо быстрее мужчин запускают стартапы. Отметив назревшую необходимость изменения существующего положения вещей, Елена Шмидт подчеркнула, что речь сегодня не может идти о вытеснении мужчин из руководства компаниями или о каком-либо противопоставлении мужчин женщинам.

Деловая программа

Деловую программу форума продолжили заседания круглых столов. Модераторами круглого стола «Женское лидерство в России» выступили генеральный директор ИПЦ «Клёпа», заслуженный работник культуры РФ, Лауреат Премии Правительства РФ в области СМИ 2011 года, кандидат исторических наук Наталия Дубинина и генеральный директор ООО «Фэшн Груп» Елена Нежурина. Модератором круглого стола «Социально ответственный бизнес» стала Председатель Правления Международного экологического общественного движения «Живая планета», помощник Члена Совета Федерации ФС РФ Камилла Савари, модератором стола «Роль женского предпринимательства в модернизации экономики и улучшении инвестиционного климата в стране» – Председатель Совета директоров ГК «Конфаэль», член Попечительского совета фонда Мстислава Ростроповича, член Союза экспортёров продовольствия России, Вице-президент Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» Ирина Эльдарханова.

Ключевой идеей в мероприятиях Форума стала необходимость выработки эффективных решений развития женского предпринимательства в современных экономических и политических условиях России.

По итогам Форума «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» была выработана Резолюция форума.

Одной из важных задач Форума стала также подготовка к участию российских женщин-предпринимателей в Саммите Организации Азиатско-тихоокеанского экономического сотрудничества (АТЭС) «Женщины в экономике». В ходе работы Форума Организация «Женщины бизнеса» обозначила наиболее актуальные проблемы, которые будут вынесены на широкое обсуждение участников Саммита АТЭС в Санкт-Петербурге в июне 2012 г.

Описание: http://www.tpprf.ru/common/upload/ZHenshchiny_7.jpgВ рамках Форума по инициативе Торгово-промышленной палаты РФ Знаками отличия ТПП РФ были награждены члены Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» – Председатель Совета директоров ГК «Конфаэль» Ирина Эльдарханова, генеральный директор ООО «Фэшн Груп» Елена Нежурина, генеральный директор компании «Новая Заря» Антонина Витковская.

По итогам официальных мероприятий IV Всероссийского форума «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» в ресторане «Метрополь» состоялся торжественный прием. В праздничной атмосфере приема Организация «Женщины бизнеса» наградила премиями общественного признания женщин, сделавших особенный вклад в социальное и духовное развитие российского общества. За вклад в социальное развитие общества премией «Добродетель» были награждены вице-губернатор Краснодарского края Галина Золина, Президент Фонда «Подари жизнь» Чулпан Хаматова, Президент Сочинской городской общественной организации Лиги женщин «Мост Добра» Елена Пахомова, Генеральный директор Фонда поддержки социальных, образовательных и культурных программ «Ардена», Председатель Московского регионального отделения Организации «Женщины бизнеса» Татьяна Панич, Председатель СПб РО МОО «Научно-культурный центр «Единство», Представитель Фабио Мастранджело в России, Учредитель и акционер ЗАО «Телекомпания Петербургское телевидение», Председатель Санкт-Петербургского регионального отделения Организации «Женщины бизнеса» Надежда Линева. За поддержку женского предпринимательства премией «Фортуна» были награждены Руководитель секретариата Первого заместителя Председателя Правительства РФ Игоря Шувалова Надеря Мухомеджан, директор Департамента развития малого и среднего предпринимательства Министерства экономического развития РФ Наталья Ларионова, Президент Брянской торгово-промышленной палаты Татьяна Суворова, Президент Калужской торгово-промышленной палаты Татьяна Розанова, Президент Вологодской торгово-промышленной палаты Галина Телегина.

23 февраля программу IV Всероссийского форума «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» завершил рабочий завтрак «Совместить карьеру и личную жизнь – рецепты семейного счастья для бизнес-леди», с участием бизнес-консультанта компании INTOP, директора Института Психогенетики, преподавателя программ Executive МВА в Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ Людмилы Мосиной и бизнес-консультанта, коуча, эксперта Национального фонда «Российская деловая культура» при Торгово-промышленной палате РФ, главы Центра Европейской практической психологии Геннадия Бершацкого.

Спонсоры и партнеры

Генеральными спонсорами мероприятия выступили Фонд Сулеймана Керимова, ОАО «Мобильные ТелеСистемы», ОАО «АФК Система».

Фирменные подарки – сладкие угощения и изысканный аромат «Женщины бизнеса» – для гостей форума подготовили ГК «Конфаэль» и компания «Новая Заря». VIP-подарки для награждаемых бизнес-леди предоставили бутики ювелирных украшений и подарков LeCadeau, бутик элитного текстиля Lily de Valleys и Издательский дом «Экономическая газета». Салоны нижнего белья Etam пригласили участниц Форума на выгодный шопинг по специальным условиям. Подарки для всех участников также подготовили Группа фармацевтических компаний «Санта» и Центр возрождения традиционных ремёсел «Скудельник».

В организации питания участников Форума Ассоциации «Женщины бизнеса» оказали помощь компания «Вода Гучковская», ГК «Конфаэль» и ГК «Сибирский аграрный холдинг».

Партнерами мероприятия выступили Российско-Арабский Деловой Совет, выставочная компания «Арабия-ЭКСПО», деловой клуб «Женщины будущей России».

В организации деловой программы IV Всероссийского форума «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» приняли активное участие рекламно-коммуникационное агентство APQ GROUP во главе с Лианой Григорян, а также Международная организация сотрудничества во главе с Генеральным директором Светланой Ковалевской.

Информационными партнерами мероприятия стали Агентство экономической информации «Прайм» ГК «РИА Новости», Издательский дом «Экономическая газета», Медиа-холдинг «Деловой контакт», журнал Royals, журнал The Prime Russian Magazine, агентство «ТПП-Информ», журнал «Путеводитель российского бизнеса», online-издание «Торгово-промышленные ведомости», Московский дом общественных организаций, журнал «Новая деревня».

Фотопартнер IV Всероссийского форума «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» - фотослужба «МФК».

Открыв шестой год работы Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса», IV Всероссийский форум «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности» стал одним из самых масштабных мероприятий Организации, поставил перед ее членами ряд значимых, актуальных задач, наметил новые пути развития женского предпринимательства в России.

Генеральные спонсоры

Описание: http://www.ruslady.org/images/forum220312/Sistema_AFK_logo.jpg

Описание: http://www.ruslady.org/images/forum220312/kerimov_suleyman_Logo.jpg

Описание: http://www.ruslady.org/images/forum220312/mts_rus_sign_05_04_11.jpg